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L’inserimento dei disabili e la gestione del rapporto di lavoro

Obblighi, prospetto informativo e sanzioni

Gestione del rapporto e permessi ex L. 104/1992

Aggravamento e disabilità sopravvenuta

Flessibilità e “smart working”

Licenziamento individuale e collettivo

180,00€ + Iva

Contenuto

Il collocamento mirato dei disabili e le assunzioni obbligatorie: disciplina, peculiarità del contratto di assunzione, incentivi e sanzioni
Dott. Aniello Pisanti
Ispettorato Nazionale del Lavoro

La flessibilità del lavoro e le opportunità connesse alla nuova disciplina dello “smart working”
Avv. Enrico Barraco
Studio Legale Barraco

I permessi ex Legge n. 104/1992: disciplina, gestione degli eventuali abusi e strumenti di tutela in favore del datore di lavoro
Avv. Aldo Palumbo
Studio Toffoletto De Luca Tamajo e Soci

I permessi per l’assistenza del familiare convivente portatore di handicap: abusi e recenti orientamenti giurisprudenziali
Avv. Alessandro Paone
LabLaw

I limiti al trasferimento del lavoratore disabile e la disciplina del licenziamento individuale e collettivo
Avv. Annalisa Reale
Chiomenti

La gestione del lavoratore disabile dipendente delle pubbliche amministrazioni
Avv. Silvia Bruzzone
ADAPT

Milano, 16 gennaio 2018
Area

Lavoro e Previdenza

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Mod. 3.4.1 Rev. 3 del 23/11/2019

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