L’inserimento dei disabili e la gestione del rapporto di lavoro
Obblighi, prospetto informativo e sanzioni
Gestione del rapporto e permessi ex L. 104/1992
Aggravamento e disabilità sopravvenuta
Flessibilità e “smart working”
Licenziamento individuale e collettivo
180,00€ + Iva
Contenuto
Il collocamento mirato dei disabili e le assunzioni obbligatorie: disciplina, peculiarità del contratto di assunzione, incentivi e sanzioni
Dott. Aniello Pisanti
Ispettorato Nazionale del Lavoro
La flessibilità del lavoro e le opportunità connesse alla nuova disciplina dello “smart working”
Avv. Enrico Barraco
Studio Legale Barraco
I permessi ex Legge n. 104/1992: disciplina, gestione degli eventuali abusi e strumenti di tutela in favore del datore di lavoro
Avv. Aldo Palumbo
Studio Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
I permessi per l’assistenza del familiare convivente portatore di handicap: abusi e recenti orientamenti giurisprudenziali
Avv. Alessandro Paone
LabLaw
I limiti al trasferimento del lavoratore disabile e la disciplina del licenziamento individuale e collettivo
Avv. Annalisa Reale
Chiomenti
La gestione del lavoratore disabile dipendente delle pubbliche amministrazioni
Avv. Silvia Bruzzone
ADAPT
Milano, 16 gennaio 2018
Area
Lavoro e Previdenza